ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO



ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

Régimen laboral de todos los trabajadores en general.
No se aplica a funcionarios salvo que así se indique en las normas propias. Sí se aplica al personal laboral de las Administraciones Públicas.

💁LEY: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
Incluye el descanso semanal, fiestas y permisos; y las excedencias.
- Artículo 37 (minuto 0:13)
- Artículo 46 (minuto 10:13)

BOE: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.



ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

La Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) remite en ciertas partes al Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que es la norma básica para todos los empleados públicos aplicable por defecto salvo que otras normas [como por ejemplo la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) establezcan condiciones propias].

El PLAN CONCILIA es aplicable a los funcionarios de la Administración General del Estado (AGE) pero para que tenga efecto debe trasladarse a las leyes correspondientes. El plan concilia ha quedado obsoleto pues está prácticamente contenido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

La Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y el Real Decreto 1451/2005 regulan el Régimen laboral de los Funcionarios de Justicia (retribuciones, situaciones laborales, licencias, permisos...), por lo tanto, la norma para los funcionarios es la LOPJ, y en las partes que esta ley lo indique, el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). La Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) la publicaré completa más adelante.

💁LEY: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Artículo 48, 48b, 48f, 48g, 48h, 48i, 48j, 49a, 49c, 49d, 89.3, 89.4, 89.5 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y el Plan Concilia (El plan concilia era un acuerdo entre la Administración del Estado y las Organizaciones Sindicales UGT, CSI-CSIF y SAP sobre medidas retributivas y mejora de las condiciones de trabajo y la profesionalización de los empleados públicos, por tanto su contenido ha sido superado tanto por las leyes posteriores, como por los planes de la Administración en aplicación de las leyes o los nuevos acuerdos entre Administración General y Organizaciones Sindicales).

BOE: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

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