HAUL WEB de TEST DE OPOSICIONES ONLINE+ REPASO SIN PAPELES [LEY 40/2015- V脥DEO 29]

SECTOR P脷BLICO INSTITUCIONAL- II

Ley 40/2015 R茅gimen Jur铆dico Sector P煤blico

ORGANIZACI脫N Y FUNCIONAMIENTO- V脥DEO 29


Hola opofelices!! Seguimos repasando la Ley 40/2015 del R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blicoEmpezamos ya con el T脥TULO II "Organizaci贸n y funcionamiento del sector p煤blico institucional". En este v铆deo vamos a repasar el CAP脥TULO II: "Organizaci贸n y Funcionamiento del Sector P煤blico Institucional Estatal". Bienvenidos a REPASANDO SIN PAPELES!! Empezamos?

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Antes de empezar a repasar, vamos a situarnos en la Ley 40/2015:


馃拋LEGISLACI脫N: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico:

*T脥TULO II. Organizaci贸n y funcionamiento del sector p煤blico institucional.

**CAP脥TULO II. Organizaci贸n y funcionamiento del sector p煤blico institucional estatal.
Art铆culo 84. Composici贸n y clasificaci贸n del sector p煤blico institucional estatal.
Art铆culo 85. Control de eficacia y supervisi贸n continua.
Art铆culo 86. Medio propio y servicio t茅cnico.
Art铆culo 87. Transformaciones de las entidades integrantes del sector p煤blico institucional estatal.


CAP脥TULO II

Organizaci贸n y funcionamiento del sector p煤blico institucional estatal

Art铆culo 84. Composici贸n y clasificaci贸n del sector p煤blico institucional estatal.
1. Integran el sector p煤blico institucional estatal las siguientes entidades:
a) Los organismos p煤blicos vinculados o dependientes de la Administraci贸n General del Estado, los cuales se clasifican en:
1.潞 Organismos aut贸nomos.
2.潞 Entidades P煤blicas Empresariales.
b) Las autoridades administrativas independientes.
c) Las sociedades mercantiles estatales.
d) Los consorcios.
e) Las fundaciones del sector p煤blico.
f) Los fondos sin personalidad jur铆dica.
g) Las universidades p煤blicas no transferidas.
2. La Administraci贸n General del Estado o entidad integrante del sector p煤blico institucional estatal no podr谩, por s铆 misma ni en colaboraci贸n con otras entidades p煤blicas o privadas, crear, ni ejercer el control efectivo, directa ni indirectamente, sobre ning煤n otro tipo de entidad distinta de las enumeradas en este art铆culo, con independencia de su naturaleza y r茅gimen jur铆dico.
Lo dispuesto en este apartado no ser谩 de aplicaci贸n a la participaci贸n del Estado en organismos internacionales o entidades de 谩mbito supranacional, ni a la participaci贸n en los organismos de normalizaci贸n y acreditaci贸n nacionales o en sociedades creadas al amparo de la Ley 27/1984, de 26 de julio, sobre reconversi贸n y reindustrializaci贸n.

3. Las universidades p煤blicas no transferidas se regir谩n por lo dispuesto en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, que les sea de aplicaci贸n y por lo dispuesto en esta ley en lo que no est茅 previsto en su normativa espec铆fica.




Art铆culo 85. Control de eficacia y supervisi贸n continua.
1. Las entidades integrantes del sector p煤blico institucional estatal estar谩n sometidas al control de eficacia y supervisi贸n continua, sin perjuicio de lo establecido en el art铆culo 110.
Para ello, todas las entidades integrantes del sector p煤blico institucional estatal contar谩n, en el momento de su creaci贸n, con un plan de actuaci贸n, que contendr谩 las l铆neas estrat茅gicas en torno a las cuales se desenvolver谩 la actividad de la entidad, que se revisar谩n cada tres a帽os, y que se completar谩 con planes anuales que desarrollar谩n el de creaci贸n para el ejercicio siguiente.
2. El control de eficacia ser谩 ejercido por el Departamento al que est茅n adscritos, a trav茅s de las inspecciones de servicios, y tendr谩 por objeto evaluar el cumplimiento de los objetivos propios de la actividad espec铆fica de la entidad y la adecuada utilizaci贸n de los recursos, de acuerdo con lo establecido en su plan de actuaci贸n y sus actualizaciones anuales, sin perjuicio del control que de acuerdo con la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, se ejerza por la Intervenci贸n General de la Administraci贸n del Estado.
3. Todas las entidades integrantes del sector p煤blico institucional estatal est谩n sujetas desde su creaci贸n hasta su extinci贸n a la supervisi贸n continua del Ministerio de Hacienda y Administraciones P煤blicas, a trav茅s de la Intervenci贸n General de la Administraci贸n del Estado, que vigilar谩 la concurrencia de los requisitos previstos en esta Ley. En particular verificar谩, al menos, lo siguiente:
a) La subsistencia de las circunstancias que justificaron su creaci贸n.
b) Su sostenibilidad financiera.
c) La concurrencia de la causa de disoluci贸n prevista en esta ley referida al incumplimiento de los fines que justificaron su creaci贸n o que su subsistencia no resulte el medio m谩s id贸neo para lograrlos.
Las actuaciones de planificaci贸n, ejecuci贸n y evaluaci贸n correspondientes a la supervisi贸n continua se determinar谩n reglamentariamente.
4. Las actuaciones de control de eficacia y supervisi贸n continua tomar谩n en consideraci贸n:
a) La informaci贸n econ贸mico financiera disponible.
b) El suministro de informaci贸n por parte de los organismos p煤blicos y entidades sometidas al Sistema de control de eficacia y supervisi贸n contin煤a.
c) Las propuestas de las inspecciones de los servicios de los departamentos ministeriales.
Los resultados de la evaluaci贸n efectuada tanto por el Ministerio de adscripci贸n como por el Ministerio de Hacienda y Administraciones P煤blicas se plasmar谩n en un informe sujeto a procedimiento contradictorio que, seg煤n las conclusiones que se hayan obtenido, podr谩 contener recomendaciones de mejora o una propuesta de transformaci贸n o supresi贸n del organismo p煤blico o entidad.
Art铆culo 86. Medio propio y servicio t茅cnico.
1. Las entidades integrantes del sector p煤blico institucional podr谩n ser consideradas medios propios y servicios t茅cnicos de los poderes adjudicadores y del resto de entes y sociedades que no tengan la consideraci贸n de poder adjudicador cuando cumplan las condiciones y requisitos establecidos en el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector P煤blico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.
2. Tendr谩n la consideraci贸n de medio propio y servicio t茅cnico cuando se acredite que, adem谩s de disponer de medios suficientes e id贸neos para realizar prestaciones en el sector de actividad que se corresponda con su objeto social, de acuerdo con su norma o acuerdo de creaci贸n, se d茅 alguna de las circunstancias siguientes:
a) Sea una opci贸n m谩s eficiente que la contrataci贸n p煤blica y resulta sostenible y eficaz, aplicando criterios de rentabilidad econ贸mica.
b) Resulte necesario por razones de seguridad p煤blica o de urgencia en la necesidad de disponer de los bienes o servicios suministrados por el medio propio o servicio t茅cnico.
Formar谩 parte del control de eficacia de los medios propios y servicios t茅cnicos la comprobaci贸n de la concurrencia de los mencionados requisitos.
En la denominaci贸n de las entidades integrantes del sector p煤blico institucional que tengan la condici贸n de medio propio deber谩 figurar necesariamente la indicaci贸n «Medio Propio» o su abreviatura «M.P.».
3. A la propuesta de declaraci贸n de medio propio y servicio t茅cnico deber谩 acompa帽arse una memoria justificativa que acredite lo dispuesto en el apartado anterior y deber谩 ser informada por la Intervenci贸n General de la Administraci贸n del Estado que vaya a declarar el medio propio y servicio t茅cnico.
Art铆culo 87. Transformaciones de las entidades integrantes del sector p煤blico institucional estatal.
1. Cualquier organismo aut贸nomo, entidad p煤blica empresarial, sociedad mercantil estatal o fundaci贸n del sector p煤blico institucional estatal podr谩 transformarse y adoptar la naturaleza jur铆dica de cualquiera de las entidades citadas.
2. La transformaci贸n tendr谩 lugar, conservando su personalidad jur铆dica, por cesi贸n e integraci贸n global, en unidad de acto, de todo el activo y el pasivo de la entidad transformada con sucesi贸n universal de derechos y obligaciones.
La transformaci贸n no alterar谩 las condiciones financieras de las obligaciones asumidas ni podr谩 ser entendida como causa de resoluci贸n de las relaciones jur铆dicas.
3. La transformaci贸n se llevar谩 a cabo mediante Real Decreto, aunque suponga modificaci贸n de la Ley de creaci贸n.
4. Cuando un organismo aut贸nomo o entidad p煤blica empresarial se transforme en una entidad p煤blica empresarial, sociedad mercantil estatal o en una fundaci贸n del sector p煤blico, el Real Decreto mediante el que se lleve a cabo la transformaci贸n deber谩 ir acompa帽ado de la siguiente documentaci贸n:
a) Una memoria que incluya:
1.潞 Una justificaci贸n de la transformaci贸n por no poder asumir sus funciones manteniendo su naturaleza jur铆dica originaria.
2.潞 Un an谩lisis de eficiencia que incluir谩 una previsi贸n del ahorro que generar谩 la transformaci贸n y la acreditaci贸n de inexistencia de duplicidades con las funciones que ya desarrolle otro 贸rgano, organismo p煤blico o entidad preexistente.
3.潞 Un an谩lisis de la situaci贸n en la que quedar谩 el personal, indicando si, en su caso, parte del mismo se integrar谩, bien en la Administraci贸n General del Estado o bien en la entidad p煤blica empresarial, sociedad mercantil estatal o fundaci贸n que resulte de la transformaci贸n.
b) Un informe preceptivo de la Intervenci贸n General de la Administraci贸n del Estado en el que se valorar谩 el cumplimiento de lo previsto en este art铆culo.
5. La aprobaci贸n del Real Decreto de transformaci贸n conllevar谩:
a) La adaptaci贸n de la organizaci贸n de los medios personales, materiales y econ贸micos que resulte necesaria por el cambio de naturaleza jur铆dica.
b) La posibilidad de integrar el personal en la entidad transformada o en la Administraci贸n General del Estado. En su caso, esta integraci贸n se llevar谩 a cabo de acuerdo con los procedimientos de movilidad establecidos en la legislaci贸n de funci贸n p煤blica o en la legislaci贸n laboral que resulte aplicable.
Los distintos tipos de personal de la entidad transformada tendr谩n los mismos derechos y obligaciones que les correspondan de acuerdo con la normativa que les sea de aplicaci贸n.
La adaptaci贸n, en su caso, de personal que conlleve la transformaci贸n no supondr谩, por s铆 misma, la atribuci贸n de la condici贸n de funcionario p煤blico al personal laboral que prestase servicios en la entidad transformada.
La integraci贸n de quienes hasta ese momento vinieran ejerciendo funciones reservadas a funcionarios p煤blicos sin serlo podr谩 realizarse con la condici贸n de «a extinguir», debi茅ndose valorar previamente las caracter铆sticas de los puestos afectados y las necesidades de la entidad donde se integren.
De la ejecuci贸n de las medidas de transformaci贸n no podr谩 derivarse incremento alguno de la masa salarial preexistente en la entidad transformada.
Recordar que os he dejado preguntas test, referentes al contenido del v铆deo, en youtube, en los comentarios del v铆deo!!

Algunos temarios de Oposiciones de los que forman parte la Ley 40/2015:

OPOSICIONES GUARDIA CIVILTema 15 y tema 16 del temario de de las Oposiciones a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.

- OPOSICIONES JUSTICIA (Auxilio Judicial y Tramitaci贸n Procesal) : TEMA 3 del Temario de Auxilio Judicial, Tramitaci贸n Procesal y Administrativa, y Gesti贸n Procesal (Oposiciones Justicia).

OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DEL ESTADO [AGE]: Tema 5 y tema 6 del temario de Auxiliar Administrativo del Estado.

(Est谩n pendientes de completar con los v铆deos publicados, y seguir茅 a帽adiendo m谩s. Tambi茅n pod茅is acceder desde el men煤 de inicio, desde el apartado VIDEOTEMARIOS)
Si quieres conocer al detalle las leyes que modifica y deroga la ley 40/2015 haz click aqu铆 y encontrar谩s todo sobre la ley 40/2015 y tablas de equivalencias con la LOFAGE [Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci贸n y Funcionamiento de la Administraci贸n General del Estado]

¿Continuamos repasando?



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TEMARIO Auxiliar Administrativo Osakidetza 馃摷PLAYLISTS DE LEYES:
*Ley 39/2015 del procedimiento administrativo com煤n de las administraciones p煤blicas
*Ley 40/2015 R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico
*Ley del Tribunal Constitucional
*La Uni贸n Europea
*Ley 50/1997 del Gobierno
*Ley de Enjuiciamiento Civil
*Constituci贸n Espa帽ola 1978

Si la ley 40/2015 entra tambi茅n en tu temario de oposiciones dime en qu茅 tema de tu oposici贸n dejando un comentario!!

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Geor D铆az

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